企业理念
核心价值观：价值共创，价值共享。
企业使命：回报社会，回报股东，回报员工。
企业愿景:坚持科学发展，打造百年k8凯发。
企业宗旨：安全、发展、和谐。
文化核心：全员一条心，共建一个家。
企业哲学：经营企业就是经营自我。
企业精神：团结、务实、开拓、进取。
经营理念：笃诚、精勤、知交、守信。
企业作风：严、细、实、快。
管理理念：精细化，规范化，标准化。
执行观：强化责任心，提高执行力。
人才观：德才识人，绩效用人。
廉洁观：廉洁奉公，勤勉敬业。
学习观：学无止境，学以致用。
生存观：为客户创造最大的价值。
成本观：先算帐后花钱。
营销观：先卖信誉，后卖产品。
安全观：生产必须安全，安全促进生产。
理财观：开源节流。有所为，有所不为。
市场观：只有疲软的思想，没有疲软的市场。
节能观：吃干榨净创效益，节约资源促发展
环保观：推行清洁生产，保护生态环境。
质量观：产品等于人品，质量就是生命。
技改观：实施自主创新，发展循环经济。
服务观：客户的满意就是我们的标准。
团队观： 企业以人为本，员工以厂为家。
行为规范
领导干部行为准则：
学习要则：提倡刻苦学习，反对华而不实；提倡学用结合，反对脱离实际；提倡扎实认真，反对好高骛远；提倡学有所思，反对不求甚解。
工作要则：提倡敬业奉献，反对虚假浮夸；提倡开拓创新，反对因循守旧；提倡严谨扎实，反对轻浮马虎；提倡廉洁勤政，反对奢侈浪费。
管理要则：提倡严格管理，反对好人主义；提倡顾全大局，反对本位主义；提倡以身作则，反对脱离群众；提倡大胆谋划，反对默守陈规。
用人要则：提倡观念更新，反对思想束缚；提倡任人唯贤，反对任人唯亲；提倡一人多能，反对不思进取；提倡人尽其才，反对妒能嫉贤。
经营要则：提倡恪守诚信，反对自毁商机；提倡信息灵活，反对盲目闭塞；提倡质量第一，反对以次充好；提倡服务为本，反对态度生硬。
职业道德规范：爱企爱岗，遵纪守法；诚实守信，敬业奉献。感恩宽容，言行一致；服从领导，执行到位。维护团队，珍惜荣誉；团结协作，创造价值。自强不息，勤奋实干；钻研业务，创新超越。
履职行为规范：
工作作风“五要”：一要雷厉风行，行之必果。二要精神饱满，全心投入。三要认真细致，严谨务实。四要负责到底，决不推诿。五要尽职尽责，精益求精。
工作纪律“十不”：一不迟到早退。 二不无故旷工。三不言语粗俗。 四不衣装不整。五不串岗闲聊。 六不散布传言。七不诋毁同事。八不消极怠工。九不好逸恶劳。十不损公肥私。
职工文明公约：顾全大局，热爱企业；遵纪守法，维护稳定；见义勇为，弘扬正气；言行文明，爱护公物；计划生育，敬老爱幼；家庭和睦，邻里互助；尊重科学，移风易俗；艰苦奋斗，爱岗敬业。
训词：爱岗敬业，牢记安全；刻苦学习；尽职尽责；求真务实，再铸辉煌。
管理方略
管理思路：主导产品做精做强，辅助产品以销定产。组织管理精练高效，人力资源科学配置。
管理模式：规范“七制一效”管理模式：以质取胜的营销机制、优胜劣汰的竞争机制、自负盈亏的风险机制、多劳多得的分配机制、优化组合的劳动机制、财务审计的监督机制、启发职工的激励机制。“一效”就是“一切围着效益转”。
发展战略
总体战略：以化养肥、肥化并举、综合经营、全面发展。
战略方针：大力开发高附加值、高市场占有率精细化工产品，走出一条“低投入、低消耗、低排放、高效率”新型煤化工道路。
战略目标：把企业发展成为以煤化工、新型能源为主体的产品结构优、创新能力强、经济效益好、具有国际竞争力的资源节约型、环境友好型企业。